派遣会社から仕事を紹介されない7つの理由｜業界20年以上の担当者が解説
「派遣会社に登録したのに仕事を紹介されない」
「登録面談までは終わったのに、その後まったく連絡がない」
「求人に応募しても、なかなか仕事が決まらない」
派遣会社に登録した人の中には、このような悩みを抱えている人もいると思います。
仕事を紹介されない状態が続くと、
「年齢が原因なのかな？」
「転職回数が多いから？」
「自分には紹介できる仕事がないの？」
と不安になりますよね。
私は派遣業界で20年以上働き、採用、派遣スタッフのフォロー、現場管理、総務人事、管理職などを経験してきました。
最大で約250名の派遣社員を担当・管理し、仕事を紹介する側として多くの求職者とも面談してきました。
その経験から言えるのは、
仕事を紹介されない＝その人自身が否定されている、ということではありません。
希望条件と求人が合っていないだけの場合もあります。
過去の勤務状況を確認している場合もあります。
連絡が取れないことで紹介できない場合もあります。
そして、条件を少し整理するだけで紹介できる仕事が増えた人も実際にいました。
この記事では、私が派遣会社で実際に仕事を紹介する立場だった経験から、
派遣会社から仕事を紹介されにくい7つの理由と、仕事を紹介してもらうために見直したいこと
を解説します。
派遣会社に登録すれば必ず仕事を紹介されるわけではない
まず知っておいてほしいことがあります。
派遣会社へ登録したからといって、すぐ自分に合った仕事が見つかるとは限りません。
派遣会社側も、
本人の希望。
これまでの経験。
資格やスキル。
勤務時間。
勤務地。
通勤方法。
求人側が求めている条件。
現在募集している仕事。
などを確認しながら紹介できる仕事を探します。
そのため、
「登録した＝すぐ仕事が決まる」
ではありません。
重要なのは、
なぜ自分に仕事が紹介されていないのか
を考えることです。
派遣会社から仕事を紹介されない7つの理由
①希望する仕事と職歴・経験が合っていない
私が仕事を紹介する際に難しいと感じた理由の一つが、
これまでの職歴と希望している仕事が大きく離れているケース
です。
例えば、未経験から挑戦できる求人であれば紹介できる場合があります。
しかし、求人によっては一定の経験や資格、スキルが必要です。
本人が、
「この仕事をやりたい」
と思っていても、現在募集している求人との条件が合わなければ紹介できないことがあります。
これは、
その人に能力がないという意味ではありません。
今ある求人と本人の経験がマッチしていないということです。
そんなときは、
「この仕事を紹介してもらうには、何が足りませんか？」
と担当者へ聞いてみるのも一つの方法です。
必要な経験や資格が分かれば、次に何をすればいいのか見えてきます。
②希望条件を絞りすぎている
仕事が紹介されない人に意外と多いのが、
希望条件が細かすぎるケース
です。
実際に私が経験した中でも、
「高い時給がいい」
「家から10分以内」
「軽作業がいい」
「残業はしたくない」
と複数の条件を希望する人がいました。
もちろん、希望を持つこと自体は問題ありません。
仕事は生活に関わります。
給与も重要です。
通勤時間も重要です。
仕事内容も重要です。
しかし、
すべての条件を満たす求人が、そのタイミングで存在するとは限りません。
条件が増えるほど、紹介できる求人が少なくなる可能性があります。
希望条件には優先順位をつける
私は仕事を探すとき、
「何が一番大切なのか」
を整理することをおすすめします。
例えば、
第一優先は給与。
第二優先は勤務地。
第三優先は仕事内容。
というように考えます。
「絶対に譲れない条件」と「できれば希望する条件」を分けるだけでも、求人を探しやすくなります。
実際に私が担当した人でも、
勤務地を少し広げる。
勤務時間を変更する。
希望条件を広げる。
ことで、紹介できる仕事が増えたケースがありました。
条件を全部捨てる必要はありません。
優先順位を決めることが重要です。
③派遣会社から連絡してもつながらない
これは非常にもったいないケースです。
紹介できそうな仕事が見つかり、
「○○さんに連絡してみよう」
と思って電話する。
しかし出ない。
留守番電話を入れる。
折り返しがない。
メールを送る。
返信がない。
その間にも求人の状況は動いています。
仕事によっては募集人数が決まっていることもあります。
そのため、
連絡が取れないことで紹介のタイミングを逃す
場合があります。
知らない番号でも派遣会社かもしれない
派遣会社へ登録した後は、
登録した派遣会社の電話番号をスマートフォンへ登録しておくことをおすすめします。
仕事中などで電話に出られないこともあるでしょう。
それ自体は問題ありません。
重要なのは、
折り返し連絡することです。
電話が難しければ、派遣会社が指定しているメールや連絡手段を使います。
「仕事を探しています」
という意思があるなら、派遣会社から連絡が来たときに返事ができる状態にしておきましょう。
④過去の勤務状況に問題があった
以前その派遣会社で働いたことがある場合、
過去の就業状況が確認されることがあります。
私が仕事を紹介するときに確認していたことの一つが、
出勤状況
でした。
例えば、
無断欠勤があった。
遅刻や早退が多かった。
連絡せず休んだ。
契約途中の退職で大きなトラブルがあった。
などです。
特に、
無断欠勤
は信用に関わります。
派遣先からすると、
「明日この人は来てくれるのか」
という問題になるからです。
一度の失敗だけですべてが決まるとは限らない
ただし、
「過去に一度休んだら、もう仕事を紹介してもらえない」
という意味ではありません。
誰でも体調を崩すことはあります。
家庭の事情もあります。
重要なのは、
なぜそうなったのか、その後どう改善したのか
です。
私自身も、過去の出来事だけで機械的にすべてを判断していたわけではありません。
事情を確認することもありました。
もし以前の勤務について心当たりがあるなら、
「以前は○○という事情がありました。現在は改善しています」
と正直に相談した方がいいと思います。
⑤登録面談で話した内容に矛盾がある
派遣会社では、仕事を紹介する前に本人からさまざまな話を聞きます。
これまでの職歴。
退職理由。
仕事内容。
資格。
経験。
希望条件。
勤務可能時間。
通勤方法。
などです。
その中で、
話の内容が何度も変わる
と、担当者は確認が必要になります。
私自身、
「最初に聞いた話と違うな」
と感じることがありました。
派遣会社の面談では何を見られる？担当者が確認する7つのポイント
自分を良く見せすぎない
仕事を紹介してほしいから、
「何でもできます」
「経験があります」
「問題ありません」
と言いたくなる気持ちは分かります。
しかし、実際には経験がないのに、
「できます」
と言ってしまえば、就業後に本人が困ります。
派遣先も困ります。
派遣会社も困ります。
仕事を紹介してもらうために必要なのは、
自分を必要以上に大きく見せることではありません。
できること。
できないこと。
経験したこと。
経験していないこと。
これを正確に伝える方が、結果的に自分に合った仕事を紹介してもらいやすくなります。
⑥短期間での退職が続いている
短期退職が続いている場合も、派遣会社の担当者が理由を確認することがあります。
ただし、ここは誤解してほしくありません。
私は、
転職回数だけを見て仕事を紹介しないという判断はしていませんでした。
重要なのは、
なぜ辞めたのか
です。
例えば、
契約満了。
家庭事情。
仕事内容が事前説明と大きく違った。
会社都合。
キャリアアップ。
など、退職にはさまざまな理由があります。
だから私は、
「何社辞めたか」
だけではなく、
退職理由と一社ごとの就業期間
を見るようにしていました。
短期退職は理由を説明できるようにする
例えば、
「人間関係が嫌で辞めました」
「なんとなく合わなくて辞めました」
だけでは、担当者も状況を理解しにくくなります。
それより、
「入社前に聞いていた仕事内容と実際の業務に違いがあり、派遣会社へ相談したうえで契約満了で終了しました」
など、
事実を整理して説明する
方が伝わりやすくなります。
無理に立派な理由を作る必要はありません。
嘘をつかず、簡潔に説明できれば十分です。
⑦現在の条件では紹介できる求人がない
最後は非常にシンプルです。
そのとき紹介できる仕事がない
というケースです。
本人に何か問題があるわけではありません。
例えば、
自宅近く。
日勤だけ。
希望時給以上。
特定の職種。
土日休み。
残業なし。
という条件で探していても、その時期に該当する求人がなければ紹介できません。
派遣求人は常に同じではありません。
企業の生産状況。
退職者。
増員。
繁忙期。
新しい取引。
などによって変わります。
だから、
今紹介されない＝今後も紹介されない
とは限りません。
「転職回数が多いから紹介されない」と決めつけなくていい
仕事を紹介されないと、
「転職回数が多いからだ」
と思う人もいるでしょう。
しかし少なくとも、私が仕事を紹介していたときは、
転職回数だけで判断していませんでした。
10社経験している人でも、それぞれに合理的な事情があるかもしれません。
逆に、転職回数が少なくても勤務条件が求人と合わなければ紹介できないことがあります。
数字だけを見るのではなく、
なぜ転職したのか。
どれくらい働いたのか。
そこで何を経験したのか。
現在はどのような働き方を希望しているのか。
を見ることが重要だと考えていました。
資格を取ることで紹介できる仕事が増えた人もいる
希望する仕事によっては、
資格取得
が選択肢になることもあります。
実際、資格を取得したことで紹介できる仕事の幅が広がったケースもありました。
ただし、
「とりあえず資格を取ればいい」
という意味ではありません。
まず担当者へ、
「希望している仕事に必要な資格はありますか？」
「この資格があれば紹介できる求人は増えますか？」
と聞いてから考えた方が効率的です。
資格は目的ではなく、
希望する仕事へ進むための手段
として考えましょう。
担当者ともう一度面談すると状況が変わることもある
登録してから時間が経っている場合、
希望条件が変わっていることがあります。
以前は、
「日勤しか無理」
だった。
でも現在は交替勤務もできる。
以前は、
「自宅から20分以内」
だった。
現在は40分程度まで通勤できる。
こうした変化を派遣会社が知らなければ、以前の条件のまま仕事を探している可能性があります。
私は、
担当者と再度面談する
ことも有効だと思います。
現在の希望をもう一度整理して伝えてください。
派遣会社から仕事を紹介されないときにやること
仕事を紹介されない状態が続いているなら、ただ連絡を待つだけではなく、一度自分から動いてみてください。
まず担当者へ、
「現在、私に紹介できる仕事がない理由を教えていただけますか？」
と聞いてみます。
そのうえで、
希望条件を整理する。
通勤範囲を見直す。
勤務時間を見直す。
希望職種を少し広げる。
必要な資格や経験を確認する。
現在の希望条件でもう一度面談してもらう。
といった方法を考えます。
大切なのは、
全部の条件を捨てることではありません。
自分が仕事を選ぶうえで、
「これだけは譲れない」
という条件を決めることです。
条件を下げるのではなく「広げる」と考える
私は、
「条件を妥協してください」
という考え方はあまり好きではありません。
例えば、
自宅から10分以内。
という条件を、
30分以内。
に変える。
これは必ずしも、
「妥協」
ではありません。
選択肢を広げた
と考えることもできます。
日勤だけだった人が、
「早番も可能です」
と変更する。
仕事内容を一つだけに限定していた人が、
「似た仕事も見てみます」
と考える。
これだけで求人候補が増える場合があります。
派遣会社を変えることも選択肢
条件を整理しても仕事を紹介されない。
担当者へ相談しても求人がない。
長期間待っても状況が変わらない。
その場合は、
別の派遣会社を検討する
のも選択肢です。
派遣会社によって得意な業界や地域、取引している企業が違うことがあります。
A社には求人がなくても、B社にはあるかもしれません。
ただし、
「紹介されないからこの派遣会社は悪い」
とすぐ判断する必要はありません。
まず、
なぜ紹介されないのか
を確認してから次の行動を考えてください。
良い派遣会社・悪い派遣会社の見分け方7選｜派遣会社選びで失敗しないポイント
仕事を紹介されない＝あなたを否定されているわけではない
これがこの記事で一番伝えたいことです。
仕事を紹介されない状態が続くと、
「自分は必要とされていない」
と感じてしまう人もいるかもしれません。
しかし、派遣会社が仕事を紹介できない理由はさまざまです。
希望条件。
求人状況。
職歴。
勤務時間。
通勤距離。
必要な経験。
過去の勤務状況。
タイミング。
これらの条件が合っていないだけの場合もあります。
だから、
自分自身を否定する必要はありません。
必要なのは、
「なぜ紹介されないのか」
を確認することです。
まとめ｜仕事を紹介されない理由を担当者に聞いてみよう
派遣会社から仕事を紹介されない主な理由として、私が実際に経験してきたのは次のようなケースです。
①希望職種と職歴・経験が合っていない
②希望条件を絞りすぎている
③派遣会社から連絡してもつながらない
④過去の勤務状況に問題がある
⑤登録面談で話した内容に矛盾がある
⑥短期間での退職が続いている
⑦現在の条件では紹介できる求人がない
ただし、
仕事を紹介されない＝その人に価値がない、
という意味ではありません。
私自身、転職回数だけで仕事を紹介する・しないを判断していたわけではありません。
退職した理由。
働いた期間。
本人の希望。
経験。
現在の状況。
などを確認していました。
そして実際に、
希望条件を広げる。
通勤範囲を広げる。
勤務時間を変更する。
資格を取得する。
担当者ともう一度面談する。
ことで仕事を紹介できるようになった人もいました。
だから、登録しても仕事を紹介されないときに一番やってほしいのは、
派遣会社の担当者へ理由を聞くことです。
「なぜ紹介されないんですか？」
と責める必要はありません。
「仕事を紹介してもらうために、見直した方がいい条件はありますか？」
と聞いてみてください。
そして、
自分にとって一番大切な条件は何なのか。
どこまでなら広げられるのか。
を考えてみてください。
派遣は、仕事を見つけるための一つの手段です。
一社で紹介されなかったからといって、そこで終わりではありません。
理由を知り、条件を整理し、次の行動へ進む。
それが、自分に合った仕事へ近づくための第一歩だと私は思います。
